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corporativa
Misión, visión, valores y propósito del Banco Digital de Colombia.
¿Quiénes somos?
Hemos acompañado a los colombianos con soluciones financieras de calidad, adaptadas a las necesidades de los clientes desde una plataforma que combina las oficinas y el mundo digital. Con más de 40 años de experiencia, brindamos un amplio portafolio de productos y servicios para personas, empresas, sector agrícola y sector minero-energético, con innovación constante y planes financieros exclusivos para cada segmento.
El compromiso que sentimos hacia nuestros grupos de interés se refleja a través del empleo que generamos, nuestros programas de apoyo a las comunidades vecinas y el acompañamiento a nuestros socios de valor. Fundamentamos nuestra actuación en los siguientes valores corporativos:
Más de 1000 colaboradores hacen parte de la compañía apoyando con esfuerzo y dedicación nuestro proyecto de ofrecer experiencias memorables a través de 8 ciudades, 124 municipios de Colombia, 11 oficinas bancarias y nuestra propia plataforma digital, a domicilio y telefónica.
Misión, Visión y Valores
Misión
Brindar soluciones financieras de una forma diferente y sostenible.
Visión
Ser reconocidos por nuestros clientes y nuestra gente como un Banco sostenible, ágil, cercano, innovador y transparente.
Valores
Respeto, responsabilidad, colaboración, honestidad y excelencia en el servicio.
Propósito
El Banco Finandina BIC contribuye al progreso de las personas, ayudando a sus grupos de interés a mejorar su calidad de vida, habilitando oportunidades a través de una banca ágil, amigable y ecoeficiente, que promueve una sociedad más inclusiva.
Gobierno corporativo, ética y transparencia
Operar bajo los más altos estándares de gobierno corporativo, ética y transparencia.
Innovación y evolución de soluciones financieras
Maximizar el patrimonio en el largo plazo, a través de la innovación y evolución permanente de sus soluciones financieras en beneficio de los clientes.
Gestión del impacto ambiental
Gestionar rigurosamente el impacto ambiental de su actividad empresarial.
Desarrollo del talento y formación profesional
Acompañar el desarrollo del talento a través de la formación y promoción profesional, generando un impacto positivo en sus colaboradores, fortaleciendo sus habilidades para ser diligentes, confiables y entusiastas.
Empleabilidad y responsabilidad social empresarial
Ser un facilitador de empleabilidad para la comunidad estructuralmente desempleada, promoviendo una cultura de RSE a través del voluntariado y promoviendo alianzas para apoyar iniciativas de interés de la región donde opera.
Cierre de brechas de género y diversidad
Promover acciones concretas que permitan cerrar las brechas de género y diversidad, facilitando soluciones preferenciales de crédito, ahorro e inversión, así como generación de empleo justo y equitativo a mujeres en todos los niveles de la organización.